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久しぶりに小さい派遣会社に登録したら大手派遣会社の良さを実感した

先日、住んでいるところの近くで条件の良い求人があったので、小さい派遣会社に登録してみたのだが久しぶりに小さい派遣会社に登録したら大手派遣会社の良さを実感した。

小さい派遣会社のダメだったところ

私が今回登録してみた派遣会社のダメなところ、嫌だったところを挙げていきたいと思う。

来社登録しかできない

交通費かかるやんけ。

職務経歴書を紙で提出しないといけない

私はプリンターを所有していないのでセブンイレブンのネットプリントで計2枚で40円で印刷する羽目になった。

事前web入力ができない

web登録ができないだけでなく、来社登録にあたって事前にネットから自分のプロフィール情報や職歴を入力しておくこともできなかった。

スキルチェックってこれ…

派遣会社に来社してスキルチェックを受けたのだが…

スキルチェックがOffice 2007バージョン!古っっ!!!

入力端末がショボい

来社登録で専用の端末(Accessで作ってあるようなやつ)にプロフィールや職歴を入力していったのだが、職歴の経験業務内容の記載できる文字数が少なすぎて「これでは私の経験が伝わらないではないか!」と思った。

まぁ職務経歴書渡してるし分かるか…と思っていたのだが、派遣先に渡されるスキルシートには端末に入力された情報のみ載せるとのことだった。

その他にも資格欄がMOSじゃなくてMOUS(2007年バージョンのMOS資格のこと。ここでもOffice 2007バージョンか!)しか選択できなかったり、選択できる資格項目が少なくていちいち入力する羽目になった。

スキルシートを見せてくれない

スキルシートについて、派遣会社の営業担当者が「この前入力いただいた内容ですので」と言ってスキルシートを私に見せてくれなかった。

派遣先との顔合わせの時、派遣先企業の担当者に渡されているスキルシートをチラ見したが、私が書いていないようなことが派遣会社によって勝手に書かれていたのが見えた。

その部分について正しい内容かどうか確認させてほしかった。

大手派遣会社では、顔合わせの時は派遣社員側にもスキルシートが渡されるのが普通で、スキルシートの内容に誤りがないか事前に確認し、スキルシートを見ながら自分の職歴について派遣先の人に説明するのが普通なのに、私の手元にはスキルシートなしで職歴の説明をさせられた。

営業担当者がいまいち

営業担当者の雰囲気というか人柄というかがいまいちだった。

小さい派遣会社かつ大手企業の子会社ということで、営業が「仕事を取ってこよう!」と頑張る必要もなく、営業力もそれほどないんだろうなと思った。

今回の仕事は、内容的にはまぁまぁだったのだが、この派遣会社とは雇用契約を結びたくないと思い、断ることにした。

就業を断ったのは派遣先企業での仕事内容というよりも、派遣会社が自分に合わないなと思ったというところが大きい。

やっぱり大手派遣会社の方がメリットが多い

今回の出来事で実感したのは、スキルもそれなりにあり、特定の職務の知識や経験もある今の私にとっては大手派遣会社のほうが合っているなということ。

仕事紹介担当のコーディネーターさんや営業担当者の対応の良さ、webページの使いやすさ、仕事案件の多さなど、大手派遣会社にはメリットが多い。

20代前半で仕事の経験が浅かったときは、大手の派遣会社だと希望する仕事が決まりにくくて、リクナビ派遣はたらこねっとエン派遣などの派遣求人サイトで仕事を探して求人にエントリーして小さい派遣会社に登録に行って、小さい派遣会社から就業したりしていたが、大手派遣会社に慣れてしまって大手の良さを実感すると、小さい派遣会社のデメリットばかりが気になってしまう。

大手派遣会社は登録スタッフ数が多いので、条件の良い仕事は競争が激しかったり、人気の仕事にはなかなか就けなかったりするが、求人にどんどんエントリーして粘り強く就活をしていけば必ず仕事は決まる。

自分の希望条件にこだわっていると就業先が決まるまでに時間がかかったりすることもあるけど、大手派遣会社で仕事が決まるなら大手派遣会社を使ったほうがいい。

久しぶりに小さい派遣会社に登録したら大手派遣会社の良さを実感したのまとめ

やはり小さい派遣会社だと、大手の派遣会社に比べてデメリットが多い。

私は20代半ばくらいまでは小さい派遣会社しか使ったことがなかったが、大手の派遣会社を使ってみると、もう小さい派遣会社を使う気にはあまりならないんだなということが分かった。

どうしてもやりたい仕事があって、その仕事が小さい派遣会社を利用しないと就けないという場合は小さい派遣会社を使うのもいいと思うが、そういう場合以外は、一般に名の知れた大手派遣会社を利用することをおすすめする。



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